【全球熱聞】工作日怎么算（工作日）

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[拼音]：gongzuori

[外文]：working day

一個自然日（一晝夜24小時）內(nèi)，工人從事勞動的那部分時間。亦稱“勞動日”。在資本主義制度下，工作日由必要勞動時間和剩余勞動時間兩部分構(gòu)成，這兩部分是由完全不同的規(guī)律調(diào)節(jié)的。

必要勞動時間是由勞動力的價值、也就是由維持勞動力再生產(chǎn)所必需的勞動時間決定的。在必要勞動時間內(nèi)，工人再生產(chǎn)自己勞動力價值的同等價值。在工作日的另一部分，即在剩余勞動時間內(nèi)，工人為資本家無償?shù)厣a(chǎn)剩余價值。剩余勞動時間的長短，則取決于工人階級與資產(chǎn)階級之間的力量對比和斗爭。

工作日是一個可變量，但只能在一定的界限內(nèi)變動。必要勞動時間在勞動生產(chǎn)率和勞動強度不變的情況下，在一個國家、一定時期就是一個已定量。但是，剩余勞動時間卻是一個可變量，在一定的界限內(nèi)可能長些或短些。因此，包括必要勞動時間和剩余勞動時間在內(nèi)的工作日是一個可變量，它的長度將隨著剩余勞動時間的變化而變化。雖然如此，工作日卻只能在一定的界限內(nèi)變動。因為，在資本主義生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上，必要勞動始終只能是工作日的一部分，因此，工作日決不會縮短到這個最低限度。但是，工作日有最高界限，它決不能超出勞動力的生理界限（身體界限）和道德界限（社會界限）。工人在一個自然日的24小時內(nèi)，總要有一定的吃飯、休息的時間，否則勞動力得不到恢復(fù)，工人還要滿足一定的精神生活和社會活動的時間。這種需要的范圍和數(shù)量由一國的經(jīng)濟和文化發(fā)展?fàn)顩r決定。“因此，工作日是在身體界限和社會界限之內(nèi)變動的。但是這兩個界限都有極大的伸縮性，有極大的變動余地”（《馬克思恩格斯全集》第23卷，第 260頁）。可見，在資本主義社會，存在著各種長度的工作日。但工作日的延長，必然會給工人階級帶來深重的災(zāi)難，引起工人階級的強烈反抗。

通常在勞動力商品的買賣中，資本家總是堅持他的買者的權(quán)利，要盡量延長工作日;工人則堅持他賣者的權(quán)利，要求正常工作日。“于是這里出現(xiàn)了二律背反。權(quán)利同權(quán)利相對抗，而這兩種權(quán)利都同樣是商品交換規(guī)律所承認(rèn)的。在平等的權(quán)利之間，力量就起決定作用”（同前，第23卷，第 262頁）。因此，在資本主義發(fā)展史上，工人階級同資產(chǎn)階級之間圍繞著工作日界限而進行著長期的斗爭。這種斗爭在歷史上出現(xiàn)過兩種傾向：14世紀(jì)到18世紀(jì)中葉的工廠法，是強制延長工作日；而19世紀(jì)以來的工廠法，則是強制縮短工作日。在前一時期，資本主義處于萌芽階段，資本家不能單純依靠經(jīng)濟關(guān)系的力量，還要依靠國家政權(quán)和法律的強制才能確保自己榨取足夠的剩余勞動的權(quán)利，當(dāng)時規(guī)定的工作日長達12小時，再加上吃飯、往返工廠的時間就達14小時以上。在后一時期，資本主義生產(chǎn)方式已充分發(fā)展，資本家不必靠國家的強制，只要靠“饑餓”的紀(jì)律就能把勞動時間延長，乃至突破勞動力的生理界限和道德界限。18世紀(jì)末，產(chǎn)業(yè)人口由于資本的無情壓榨而退化，無產(chǎn)階級展開了不屈不撓的斗爭，資產(chǎn)階級國家也害怕由于勞動力的枯竭而動搖資本主義剝削的基礎(chǔ)。因此，在工人階級斗爭的壓力下，通過立法規(guī)定，縮短工作日，從10小時減到 8小時。第二次世界大戰(zhàn)后，許多發(fā)達的資本主義國家，在科學(xué)技術(shù)迅速進步的條件下，由于工人的斗爭和資產(chǎn)階級為了緩和失業(yè)人口日益增加的壓力，普遍實行每周工作5天和7小時工作日制，出現(xiàn)了工作日縮短和勞動強度進一步提高并存的趨勢。

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