寧夏鹽池：崗前精準培訓激活駐村干部成長“密碼”

(資料圖)

“作為一名新選派到村任職的駐村干部，對如何更好開展駐村幫扶工作還沒有太多思路，縣委組織部舉辦的這次培訓班邀請專家講授政策理論，安排上一輪第一書記分享經驗方法，真的很及時很必要。”寧夏吳忠市鹽池縣花馬池鎮李記溝村第一書記姚建宗說。

7月24日至28日，鹽池縣舉辦第五輪駐村第一書記和工作隊員鄉村振興專題培訓班，全縣第五輪駐村干部及各鄉鎮分管鄉村振興工作的副鄉（鎮）長和組織委員共計240余人參加培訓。

面對鄉村振興新形勢、新任務，鹽池縣始終把駐村干部隊伍能力提升作為重中之重，不斷健全教育培訓機制，舉辦新一輪駐村第一書記和工作隊員鄉村振興培訓班，開展多層次、全方位的專題培訓，多渠道激活干部成長“密碼”，讓駐村干部迅速轉觀念、強業務、提素質。培訓班把提高駐村干部的知識更新和幫扶業務能力作為培訓重點，結合鄉村振興、基層治理、村集體經濟發展等中心工作，深入鎮村、田間地頭，開展專題調研，收集群眾致富增收過程中和駐村干部噩待提高的能力等方面存在的困難，認真梳理歸納。

培訓班針對基層最急缺、基層干部最急切、駐村工作隊最期盼、群眾最關心的事情科學合理設置內容，切實提升培訓的針對性和實效性。采取集中授課、討論交流與現場觀摩實踐相結合的方法，把課堂延伸到室外，拓展到田間地頭。對群眾關注的焦點和熱點問題，邀請各級領導干部及專家進行專題授課，安排5名上一輪第一書記分享駐村幫扶工作經驗，既提升了培訓規格和層次，又保證培訓接地氣，讓駐村干部能夠更快速有效地懂得農村工作的內容和方式方法，更快地適應新形勢下的“三農”工作。

“培訓安排了，但是學得怎么樣？掌握了多少？只有通過測試才能最直接地看到培訓效果。”鹽池縣委組織部相關負責人表示，為檢驗培訓效果，縣委組織部、縣鄉村振興局命制鄉村振興政策知識測試題，進行現場測試，通過以測促學、以學促用，引導駐村干部吃透政策措施，加強政策知識日常運用，真正做到精準施策、精準發力。（光明日報全媒體記者張文攀）

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